Wer sein altes Denkmuster nicht verlassen kann
wird keine überraschende, kreative Lösung entdecken.
© Alfred Selacher, (*1945)
DIN-ISO / EFQM
Veränderungs-
prozesse
Balanced Scorecard
Monitoring
Erfolgskontrolle
Die Mitarbeiterbefragung ist ein Instrument der strategischen Unternehmensführung. Mit ihr können die Anforderungen an Mitarbeiter, Tools und Prozesse an Unternehmenszielen ausgerichtet, systematisiert und effizient gemacht werden. Sie kann verschiedenen Zielsetzungen entsprechen:
Die Zukunft gehört denen, die bereit sind
in der Gegenwart zu handeln!
Sebastian Esterle
Fragebogen-
entwicklung
Durchführung einer Befragung
Auswertung und Analyse
Programmierte Ergebnisberichte
Ableitung von Handlungs-
bedarf
Gemeinsam mit Ihnen zusammen entwickeln wir einen Fragebogen entsprechend der Zielsetzung der Befragung.
Die Befragung selbst kann als Paper/Pencil oder via Intranet/Internet durchgeführt werden.
Es erfolgt eine handlungsorientierte Auswertung und die Erstellung aussagekräftiger und hochwertiger
Ergebnisberichte. Die Berichte bilden eine aussagekräftige Diskussionsgrundlage, auf der
Handlungsbedarf ableitet werden kann.
Details zur Auswertung und Analyse können sie unter Befragungen erfahren.
Ein großes Pendel läßt sich am sichersten von seinem Aufhängungspunkt aus analysieren.
© Wolfgang J. Reus, (1959 - 2006)
Komplexe statistische Verfahren
Multivariate Statistik
Für die Analyse von weiterführenden Fragestellungen einer Befragung verwenden wir komplexe, multivariate statistische Methoden. Hier ein kleiner Auszug....
Der Mensch lebt von der Arbeit. Je besser er sie macht, um so besser wird er von ihr leben.
Anatole France, (1844 - 1924)
Erfahrung
Branchen Benchmark
Valide Instrumente
Methoden-
spektrum
Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche, an Ihren Unternehmenszielen orientierte Mitarbeiterbefragung mit einer Rundum-Betreuung von A (Aufgabenstellung) bis Z (Zielerreichung). Sie profitieren dabei von unserer langjährigen Erfahrung mit Mitarbeiterbefragungen in unterschiedlichsten Branchen. Dabei zeichnen wir uns aus durch: